Będą zwalniać z pracy
Co czwarta firma średniej wielkości zamierza w najbliższym czasie zmniejszyć zatrudnienie, wynika z badań ABR Opinia przeprowadzonych na zlecenie "Gazety Prawnej". [CZYTAJ CAŁOŚĆ]- kategoria: Praca, kariera, edukacja
- źródło: kanał RSS Gazetapraca.pl
Zobacz również
Bliski kres dyktatury związków zawodowych
Już niedługo będzie można łatwiej zwalniać z pracy związkowców, a strajk zorganizować dopiero po pięciu dniach od jego ogłoszenia. Dziennik "Polska" informuje o proponowanych przez Ministerstwo Pracy zmianach.
Brutalni, ale bardzo efektywni
Szefowie firm nie grzeszą troską o pracownika. I dobrze. To pozwoli im utrzymać formę w gorszych czasach mówią ekonomiści. Firmy nie obetną pensji w czasie dekoniunktury, ale będą zwalniać.
Projekt ułatwień dla pracodawców
Pracodawcy nie będą mieli obowiązku każdorazowego wydawania świadectwa pracownikowi zatrudnionemu na czas określony, a przyjmowani do pracy pracownicy posiadający orzeczenie lekarskie nie będą musieli wykonywać badań wstępnych - takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji Kodeksu Pracy.
Firmom nie będzie opłacać się zatrudniać niepełnosprawnych
Pracodawcy mogą wkrótce masowo zwalniać niepełnosprawnych pracowników. Projekt nowego rozporządzenia Komisji Europejskiej dotyczącego publicznej pomocy udzielanej na zatrudnienie tych osób przewiduje, że koszty ich zatrudnienia będą zwracane tylko tym przedsiębiorstwom, w których wzrosła liczba niepełnosprawnych pracowników.
KPP za zmianami w regulacjach dotyczących czasu pracy
Uelastycznienie czasu pracy oraz stworzenie lepszych warunków do kształtowania zbiorowego prawa pracy – takie, zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich, będą efekty proponowanych przez rząd zmian w rozliczaniu czasu pracy. Dyskusje na ten temat toczą się w Komisji Trójstronnej ds. Społeczno-Gospodarczych. KPP opowiada się za jak najszybszym ich wprowadzeniem.
- Praca, kariera, edukacja
- Program REACH
- Eko – Poznań: Konferencja ONZ i Nelly Furtado…
- 500 etatów w Straży Granicznej od zaraz!
- Nowy zawód: wirtualna sekretarka
- Portret Polki XXI wieku
- Lidl się wycofuje
- Vattenfall - ekologiczne innowacje
- Giełda Pracy dla Osób Niepełnosprawnych
- Inteligentny biznes
- Dołącz do OIKOS
- IV Ogólnopolski Kongres MBA
- Rządowy program „50+” jest dla czterdziestolatków
- Zawody najbardziej poszukiwane
- Program 45/50 PLUS
- Akcja: Rowerem po Krakowie
- Rafał „Tito” Kryla ambasadorem WIOSNY!
- Trasa Sucharskiego w Gdańsku
- Otwarcie Focus Park w Bydgoszczy
- Eko – turystyka
- Pociąg do „Kariery”
- Sekretarka kontra asystentka
- Program Natura 2000
- Kolejny wirtualny operator
- Pracownik będzie musiał uzasadnić urlop na żądanie
- Zielony na promocji
- Emigracja nie tylko dla młodych
- Zapraszamy do konkursu ECJ Battle
- Magazyn KARIERA – Zrównoważony Biznes
- Skorzystaj z psychorady
- Kobiety w ciąży nadal pod ochroną
- Taniej, ale nie w Polsce
- Program stypendialny Indeks Start2Star
- Połowa Polaków chce podnosić swoje kwalifikacje zawodowe
- Elastyczni rodzice
- Raport Kariera z Pracodawcą
- Targi Pracy we Wrocławiu
- Stary zamek - konkurs
- Myśli w wierszach zebrane
- Dwa etaty, żeby godnie zarobić
- Dobrze płatna praca? Już nie w Warszawie
- Drzwi otwarte w WUP w Poznaniu
- W Polsce jest już lepiej niż we Francji
- WIEŻA BABEL
- Spada zadowolenie z pracy
- Praca w Europie na wyciągnięcie ręki
- Historia - najbardziej nieprzyszłościowe studia? - polemika
- W święta nie pracujesz
- Żywność drożeje
- Egzaminy na aplikacje
- Stopa bezrobocia spadła w czerwcu poniżej 10 proc.!
- Strażnik graniczny od zaraz
- Parada Schumana
- 10 najbardziej poszukiwanych zawodów
- Bałtycki Chaleurs
- Kobieta aktywna
- Architekci i prawnicy chcą być fryzjerami
- Wielka majówka w SGGW
- Bezrobotni dostaną wyższe zasiłki i stypendia
- PSA inwestuje
- Przyszłość obrotu gospodarczego w sieci
- Jak współpracować z łowcami głów?
- Jak zostać pracodawcą na medal
- Na unijnych papierach
- Rynek szkoleń w Polsce
- McCarthy Harte we Wrocławiu
- Gala Rankingu „Kariera z Pracodawcą” i debata „Etyczny biznes. To się nie opłaca”
- JVC przenosi fabrykę z Wysp do Polski
- Rynek doskonały…znaczy odpowiedzialny
- Simplika Partnerem IT Personel GigaCon
- Praca i praktyka czeka!
- Zobacz na własne oczy
- Odszkodowanie za zakaz mówienia po polsku
- Elastyczny pracodawca, elastyczny pracownik
- Najlepsze pomysly nagrodzone
- Wodny tramwaj w Warszawie
- Challenge Europe
- Kapitał ludzki a rozwój gospodarki
- Firmy szukają handlowców i księgowych
- Średnia pensja prawie 3 tys. zł
- Spada zadowolenie Polaków z pracy
- Małżeństwo po czterdziestce marzy o pracy w policji
- Urzędnicy opuszczą urzędy?
- Wzrost PKB o 5,3 proc.
- Targi Pracy w Chorzowie
- Konkurs multimedialny
- Inicjatywa Firm Rodzinnych IFR
- Związki chcą podwyżek. Eksperci: To rozsadzi budżet
- Ile zarabiają polscy PR-owcy?
- Pocztowcy przekładają protest
- Bezrobotnych coraz mniej
- Połowa Polaków uważa, że chorzy na serce pracują gorzej
- Lawina lewych zwolnień
- 10 proc. zatrudnionych pracuje w szarej strefie
- ART IN CINEMA
- Kobieta-ochroniarz, czyli silna słaba płeć
- Agora idealnym pracodawcą według studentów
- Mniej ofert pracy na Podkarpaciu
- Odszkodowanie za dyskryminację językową w pracy
- GP: Płace w kwietniu wzrosły o 11.2 proc.
- Polacy pracują tymczasowo
