Eurodeputowani przeciwni wydłużaniu tygodnia pracy
W tygodniu Europejczycy mogą pracować maksymalnie 48 godzin - uznał PE. [CZYTAJ CAŁOŚĆ]- kategoria: Praca, kariera, edukacja
- źródło: kanał RSS Money.pl - Praca
Zobacz również
PE odrzucił dyrektywę o dłuższym niż 48 godzin tygodniu pracy
Eurodeputowani odrzucili w środę uzgodniony przez unijne rządy projekt dyrektywy o czasie pracy, zgodnie z którym tydzień pracy w UE mógłby być za zgodą pracownika wydłużany z 48 do 65 godzin.
Nie dla 65-godzinnego tygodnia pracy
Parlament Europejski wprowadził zmiany do stanowiska państw członkowskich w sprawie dyrektywy dotyczącej organizacji czasu pracy. Posłowie domagają się 48-godzinnego tygodnia pracy i rezygnacji z klauzul wyłączających najpóźniej w ciągu trzech lat. Europosłowie chcą także, aby czas, w którym pracownik pozostaje w gotowości do pracy, był również wliczany do tygodniowego wymiaru czasu pracy.
Konfederacja Pracodawców Polskich domaga się wprowadzenia już teraz do polskiego prawa rozwiązania, które umożliwia wydłużenie tygodnia pracy ponad 48 godzin (tzw. opt-out). Możliwość taką dopuszcza wstępny kompromis w sprawie kontrowersyjnej nowelizacji unijnej dyrektywy o czasie pracy, wypracowany przez ministrów pracy krajów Unii Europejskiej.
Co trzy minuty w UE umiera w pracy jedna osoba
Zmniejszenie liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych to główne zadania Europejskiego Tygodnia Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, organizowanego w dniach w ramach kampanii Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA). Działania kampanii koncentrują się na ocenie zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa.
Niekorzystne dla Polski głosowanie w komisji PE ws. emisji CO2
Eurodeputowani z Komisji Przemysłu Parlamentu Europejskiego odrzucili w czwartek korzystną dla Polski poprawkę do propozycji KE dotyczących redukcji emisji dwutlenku węgla w elektroenergetyce.
- Praca, kariera, edukacja
- Program REACH
- Eko – Poznań: Konferencja ONZ i Nelly Furtado…
- 500 etatów w Straży Granicznej od zaraz!
- Nowy zawód: wirtualna sekretarka
- Portret Polki XXI wieku
- Lidl się wycofuje
- Vattenfall - ekologiczne innowacje
- Giełda Pracy dla Osób Niepełnosprawnych
- Inteligentny biznes
- Dołącz do OIKOS
- IV Ogólnopolski Kongres MBA
- Rządowy program „50+” jest dla czterdziestolatków
- Zawody najbardziej poszukiwane
- Program 45/50 PLUS
- Akcja: Rowerem po Krakowie
- Rafał „Tito” Kryla ambasadorem WIOSNY!
- Trasa Sucharskiego w Gdańsku
- Otwarcie Focus Park w Bydgoszczy
- Eko – turystyka
- Pociąg do „Kariery”
- Sekretarka kontra asystentka
- Program Natura 2000
- Kolejny wirtualny operator
- Pracownik będzie musiał uzasadnić urlop na żądanie
- Emigracja nie tylko dla młodych
- Zielony na promocji
- Magazyn KARIERA – Zrównoważony Biznes
- Skorzystaj z psychorady
- Zapraszamy do konkursu ECJ Battle
- Kobiety w ciąży nadal pod ochroną
- Taniej, ale nie w Polsce
- Program stypendialny Indeks Start2Star
- Połowa Polaków chce podnosić swoje kwalifikacje zawodowe
- Raport Kariera z Pracodawcą
- Elastyczni rodzice
- Targi Pracy we Wrocławiu
- Stary zamek - konkurs
- Dobrze płatna praca? Już nie w Warszawie
- Myśli w wierszach zebrane
- Dwa etaty, żeby godnie zarobić
- WIEŻA BABEL
- Praca w Europie na wyciągnięcie ręki
- Drzwi otwarte w WUP w Poznaniu
- W Polsce jest już lepiej niż we Francji
- W święta nie pracujesz
- Spada zadowolenie z pracy
- Historia - najbardziej nieprzyszłościowe studia? - polemika
- Żywność drożeje
- Egzaminy na aplikacje
- Stopa bezrobocia spadła w czerwcu poniżej 10 proc.!
- Strażnik graniczny od zaraz
- Architekci i prawnicy chcą być fryzjerami
- Parada Schumana
- Wielka majówka w SGGW
- 10 najbardziej poszukiwanych zawodów
- Bałtycki Chaleurs
- Kobieta aktywna
- JVC przenosi fabrykę z Wysp do Polski
- Bezrobotni dostaną wyższe zasiłki i stypendia
- PSA inwestuje
- Przyszłość obrotu gospodarczego w sieci
- Jak współpracować z łowcami głów?
- Jak zostać pracodawcą na medal
- Na unijnych papierach
- Rynek szkoleń w Polsce
- McCarthy Harte we Wrocławiu
- Praca i praktyka czeka!
- Gala Rankingu „Kariera z Pracodawcą” i debata „Etyczny biznes. To się nie opłaca”
- Odszkodowanie za zakaz mówienia po polsku
- Rynek doskonały…znaczy odpowiedzialny
- Wodny tramwaj w Warszawie
- Simplika Partnerem IT Personel GigaCon
- Zobacz na własne oczy
- Elastyczny pracodawca, elastyczny pracownik
- Najlepsze pomysly nagrodzone
- Małżeństwo po czterdziestce marzy o pracy w policji
- Challenge Europe
- Kapitał ludzki a rozwój gospodarki
- Firmy szukają handlowców i księgowych
- Średnia pensja prawie 3 tys. zł
- Ile zarabiają polscy PR-owcy?
- Spada zadowolenie Polaków z pracy
- Połowa Polaków uważa, że chorzy na serce pracują gorzej
- Urzędnicy opuszczą urzędy?
- Wzrost PKB o 5,3 proc.
- Targi Pracy w Chorzowie
- Konkurs multimedialny
- Inicjatywa Firm Rodzinnych IFR
- Związki chcą podwyżek. Eksperci: To rozsadzi budżet
- Pocztowcy przekładają protest
- Bezrobotnych coraz mniej
- Lawina lewych zwolnień
- 10 proc. zatrudnionych pracuje w szarej strefie
- ART IN CINEMA
- Agora idealnym pracodawcą według studentów
- Mniej ofert pracy na Podkarpaciu
- Kobieta-ochroniarz, czyli silna słaba płeć
- Odszkodowanie za dyskryminację językową w pracy
- Polacy pracują tymczasowo
- GP: Płace w kwietniu wzrosły o 11.2 proc.
